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Commerce et Vente

Mountain Story

Immeuble Le Palafour Lac de Tignes Tignes· Commerce et Vente

Des repères concrets pour préparer votre prochaine saison.

Note globale2,9/ 51 avis
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Synthèse terrain

Ce que disent les saisonniers

Synthèse basée sur 1 avis publié.

2,9/ 5
Salaire
2,0
Conditions de travail
4,0
Respect de l’employeur
1,0
Logement
2,0
Organisation
5,0
Culture d’entreprise
5,0
Évolution
1,0

Plus le nombre d’avis augmente, plus la synthèse devient représentative.

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Avis des saisonniers

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Saisonnier anonyme

·
Publié le août 2, 2025
2,9

Avant le Covid, le magasin Mountain Story était une référence à Tignes pour le matériel de ski, la vente de ski, la location de ski, l'excellent service du bootfitting avec Sébastien, professionnel reconnu et sportif de haut niveau... Post Covid, l'équipe a changé , et malheureusement dans le mauvais sens.... Un recrutement catastrophique avec un nouveau responsable du magasin imbus de sa personne, parce qu'il occupe un post de responsable, totalement incompétent sur le management d'équipe. Il a fait un passage éclair et c 'est tant mieux. Le responsable de la location , ancien propriétaire sur la station et véritable dinosaure fossilisé du commerce a découvert l'outil informatique et la gestion d'équipe la veille de sa retraite.... Une véritable catastrophe. Le volume horaires est assez important, car le propriétaire vous demande de faire des heures en échange de l'octroiement d'un logement. Le salaire est au SMIC, non plus ni moins, désolant pour un shop qui se veut un magasin spécialisé et technique. A noter que le Shop dispose également d'un restaurant, mais le propriétaire a refusé que les skimen puissent bénéficier d'un repas gratuit les jours de forte affluence clientèle. Le propriétaire a changé, et je laisserai quelqu'un d'autre apporter un avis sur ce changement salutaire.... A titre personnel, l'employeur me proposait un début de contrat début du mois de Novembre, Cela m'imposait de mettre un terme à ma saison d'été, et les pertes financières qui en découlaient (perte de la prime de fin de saison...) . Au moment du départ l'employeur vous informe que le contrat débute finalement mi Novembre, et au final vous fait commencer la veille de l'ouverture du domaine, soit le 26 Novembre. Bref un mois de salaire dans la vue. L'employeur n'a pas compris mon départ largement prémédité avant le rush de Février. Rires ?