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STAFF-ADVISOR
Société par actions simplifiée à capital variable
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Selon les fonctionnalités utilisées, Staff-Advisor peut traiter les catégories de données suivantes :
Certaines fiches établissements peuvent également contenir des informations professionnelles provenant de sources publiques ou ajoutées dans le cadre du fonctionnement de la plateforme.
Les données sont utilisées afin de créer et gérer les comptes, sécuriser les parcours utilisant un code temporaire, permettre le dépôt et la modération des avis, rattacher un avis au compte de son auteur lorsqu’il est connecté, gérer les fiches établissements, traiter les revendications, recevoir et examiner les signalements, prévenir les abus, répondre aux demandes adressées au support et mesurer l’audience lorsque l’utilisateur y a consenti.
Selon les situations, les traitements reposent sur l’exécution des services demandés par l’utilisateur, l’intérêt légitime de Staff-Advisor à sécuriser la plateforme, modérer les contenus et prévenir les usages abusifs, le consentement de l’utilisateur lorsqu’il est requis, notamment pour les cookies de mesure d’audience, ou le respect d’obligations légales applicables à Staff-Advisor.
Staff-Advisor utilise un système d’analyse préalable afin d’identifier certaines formulations incompatibles avec la charte de publication. Cette analyse constitue une assistance à la modération.
Les avis destinés à être publiés font également l’objet d’une vérification humaine. La décision de publication n’est pas prise exclusivement par un système automatisé. Lorsqu’un contenu sensible est détecté, l’avis reste privé et est transmis à une modération humaine obligatoire avant toute décision de mise en ligne.
Les données sont accessibles uniquement dans la limite de ce qui est nécessaire aux personnes habilitées au sein de Staff-Advisor, aux prestataires techniques nécessaires au fonctionnement de la plateforme et aux autorités compétentes lorsque la loi l’exige. Staff-Advisor ne vend pas les données personnelles de ses utilisateurs.
Les contenus sensibles détectés avant publication peuvent être conservés de manière privée pendant leur examen par l’équipe de modération. Ils ne sont jamais publiés automatiquement.
La plateforme utilise des cookies strictement nécessaires à son fonctionnement. Des cookies de mesure d’audience peuvent également être utilisés uniquement lorsque l’utilisateur y a consenti. Le visiteur peut accepter les cookies concernés, les refuser ou modifier son choix ultérieurement depuis les réglages prévus à cet effet. Le refus n’empêche pas l’utilisation des fonctionnalités essentielles de Staff-Advisor.
Certains prestataires techniques peuvent être situés ou traiter des données en dehors de l’Union européenne. Lorsque cela est applicable, Staff-Advisor veille à ce que ces transferts reposent sur un mécanisme juridique approprié et sur des garanties adaptées.
Vous pouvez demander l’accès à vos données personnelles, la rectification de données inexactes, l’effacement lorsque les conditions sont réunies, la limitation de certains traitements, l’opposition à certains traitements, la portabilité lorsque ce droit est applicable et le retrait de votre consentement à tout moment pour les traitements qui reposent sur celui-ci.
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La présente politique peut être mise à jour afin de tenir compte des évolutions de la plateforme, de la réglementation ou des prestataires utilisés. La version publiée sur la plateforme est la version applicable.
