Indicateurs de Performance Sociale
Synthèse des points de satisfaction et de friction.
⚠️Risques détectés
Repas
Pas de repas 🚫🍽️
âś…Points corrects
Charge de travail
GĂ©rable
Effectifs
Adaptés
Présence du manager
Toujours
Audit du Quotidien
Détail des conditions déclarées (Logistique & Rythme). • Basé sur 2 avis
Logement
Partagé 👥 Retenu sur salaire 💸
Repas
Pas de repas 🚫🍽️
Salaire
SMIC
Heures / semaine
35h
Heures sup
+5h
Heures sup (statut)
Payées
Primes
Fin de saison
Présence du manager
Toujours
Effectifs
Adaptés
Charge de travail
GĂ©rable
Rythme
Fatiguant mais gérable
Respect de l’offre
Oui
Reviendrais-tu
Jamais
Type de contrat
CDD saisonnier
Ancienneté saisonnière
1
Catégories
Emplacement
(2) avis
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H.V
23 avril 2026 Ă 19h07Celine
17 avril 2026 Ă 14h15