Indicateurs de Performance Sociale
SynthĂšse des points de satisfaction et de friction.
â ïžRisques dĂ©tectĂ©s
Logement
Insalubre đ€ą
Effectifs
Trop juste
Heures sup
20h+
â
Points corrects
Logement
Individuel đïž
Logement
Offert par l'employeur đ
Repas
ĂquilibrĂ© đ„
Audit du Quotidien
Détail des conditions déclarées (Logistique & Rythme). ⹠Basé sur 1 avis
Logement
Individuel đïž Offert par l'employeur đ Insalubre đ€ą
Repas
Offert par l'employeur đ ĂquilibrĂ© đ„
Salaire
SMIC
Heures / semaine
35h
Heures sup
20h+
Heures sup (statut)
Payées
Primes
Fin de saison
Présence du manager
Toujours
Effectifs
Trop juste
Charge de travail
GĂ©rable
Rythme
Fatiguant mais gérable
Respect de lâoffre
Oui
Reviendrais-tu
Jamais
Type de contrat
CDD saisonnier
Ancienneté saisonniÚre
1
Catégories
Avis (1)
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SaisonniĂšre
6 avril 2026 Ă 12h20