Indicateurs de Performance Sociale
SynthĂšse des points de satisfaction et de friction.
â ïžRisques dĂ©tectĂ©s
â
â
Points corrects
Repas
Offert par l'employeur đ
Charge de travail
GĂ©rable
Effectifs
Adaptés
Audit du Quotidien
Détail des conditions déclarées (Logistique & Rythme). ⹠Basé sur 1 avis
Logement
PartagĂ© đ„
Repas
Offert par l'employeur đ
Salaire
correct
Heures / semaine
39h
Heures sup
+10h
Heures sup (statut)
Récupérées
Présence du manager
Toujours
Effectifs
Adaptés
Charge de travail
GĂ©rable
Rythme
Fatiguant mais gérable
Respect de lâoffre
Non
Reviendrais-tu
Jamais
Type de contrat
CDD saisonnier
Ancienneté saisonniÚre
1
Catégories
Emplacement
Avis (1)
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Saisonnier2A
26 février 2026 à 8h51